Éxigences du CCPE

LES CRITÈRES

Les critères de certification visent les personnes œuvrantprincipalement dans le domaine de l’ergonomie. Les objectifs du processus de certification consistent à s’assurer que les candidats possèdent:

• Les connaissances et les aptitudes requises pour travailler dans le domaine
• Le degré adéquat de compétences et de connaissances relativement aux outils et méthodes utilisés dans le domaine
• L’expérience pour appliquer les méthodes et reconnaître l’étendue du domaine et de son caractère interdisciplinaire.

Formation

Les exigences liées à la formation sont un diplôme de 1er cycle ou d’études supérieures touchant aux champs de connaissances suivants:

• Les principes d’ergonomie
• Les méthodes et les analyses liées à l’ergonomie au travail
• Les domaines d’application de l’ergonomie
• Les caractéristiques humaines et l’humain au travail
• L’analyse et la conception quantitatives et qualitatives.

Près de 700 heures de cours et de laboratoire sont exigées, en plus de 8 semaines de stage.

Expérience professionnelle

L’expérience professionnelle couvre les éléments suivants:

• La définition préliminaire du projet
  Par exemple,concevoir et réaliser une étude ou une enquête ergonomique.
• L’analyse systématique
  Par exemple, mener une analyse systématique des exigences du travail, des produits ou des services.
• La participation au processus de conception
  Par exemple, identifier les spécifications de conception reposant sur l’analyse ergonomique; travailler avec une équipe de conception.
• Les autres compétences
  Par exemple, démontrer l’application de l’étendue de l’ergonomie (facteurs organisationnels, cognitifs et physiques) et de l’expérience en gestion de projet.